Агент Александра Семина Марк Гандлер считает, что локаут в НХЛ не закончился, потому что хоккеисты считают, что они ущемлены в своих правах.
— Говорят, НХЛ и профсоюз зашли в тупик, поскольку на условиях лиги нельзя в полном объеме выполнить уже действующие контракты. А законного пути их не выполнять у клубов тоже нет. Есть ли выход?
— Суть профсоюза для работодателя в Америке в том, что с профсоюзом можно договориться, и ограничить людей в правах, установить порядки, которые не соответствуют американским законам. Яркий пример — процедура драфта. Ну где это видано, чтоб на людей вешали бирки с номерами и приписывали их к тому или иному работодателю, ведь у нас каждый человек волен идти работать туда, куда ему хочется. И сам человек не может это свое право кому-то отдать, а профсоюз может, чтобы получить взамен отданных прав какие-то другие. Поэтому если договориться с профсоюзом, то можно отменить или скорректировать даже те контракты, которые уже подписаны.
— Почему профсоюз не соглашается — ведь стороны в тупике, а ситуация выглядит так, будто дело тормозят контракты 30–50, ну максимум — сотни человек?
— Упорству и единству игроков есть несколько причин. Они считают, что в прошлый локаут, соглашаясь на потолок зарплат, отдали слишком много прав и слишком мало за них получили. Вторая причина состоит в том, что предложения лиги по новому коллективному соглашению сделали недовольными сразу несколько групп хоккеистов. Игроки, чьи уже действующие контракты не могут быть полностью выполнены при новой пропорции разделения прибыли, — лишь одна из таких групп.
Соглашаясь на введение потолка зарплат, хоккеисты получили выход в неограниченно свободные агенты (НСА) в более раннем возрасте — вместо 31 года, 27 лет или через восемь лет стажа игры в НХЛ. Сейчас лига хочет отодвинуть выход в НСА на возраст в 28 лет, или 10 лет стажа. Ряд игроков, которые по прежним правилам должны получить «вольную», — вторая группа категорически несогласных. Недовольны даже молодые. Контракт новичка до сих пор длился три года, боссы лиги хотят сократить его до двух лет.
— Разве не здорово пораньше начать зарабатывать, как взрослый, а не мотаться между фарм-клубом и главной командой?
— Хорошо если ты с первых сезонов начал забивать по 40–50 шайб в сезон. А если ты, предположим, Стэмкос, который сначала забивал по 20 и только потом подошел к большим цифрам? Так или иначе, второй контракт с тобой будут заключать как с игроком, который на год младше. Попал ты в НХЛ в 18 — второй контракт ты подпишешь 20-летним, а не 21-летним. А значит, зарплата будет ниже, и с этим меньшим контрактом тебе жить ближайшие пять лет своей карьеры. В общем, получается, что ни одна категория игроков не может быть довольна условиями, которые предложила лига. Плюс глава профсоюза Дон Фер провел большую работу по объединению игроков. Он очень много разъяснял, приводил любых желающих игроков на переговоры — там, где не требовалась «интимная» обстановка. Поэтому у хоккеистов есть единство.
— Боссы упорствуют из жадности или от уверенности, что, выиграв один локаут, они победят и во втором?
— Я как раз не убежден, что хоккеисты тот локаут проиграли. Лига ведь не получила от введения потолка зарплат сокращения расходов на выплаты игрокам. Перед прошлым локаутом хоккеисты зарабатывали $2,1 млрд, теперь — $3 млрд.
— Почему лига не использует этот факт как козырную карту в информационной борьбе, которую обе стороны ведут?
— Ну, лига и Бэттмен не могут же признаться, что фактически они проиграли прошлые переговоры: и права хоккеистам дали, и денег им дали больше прежнего. Нынешними требованиями НХЛ признает, что агенты делают свою работу лучше, чем генеральные менеджеры, и защищает последних от самих себя. Ведь клубам нужны победы, а значит, нужны игроки. И если ты не предложишь хоккеисту хорошие условия, его заберет другой, тот, кто дал больше, и потом тебя обыграет. Лига пытается ввести правила, которые не позволят генменеджерам «давать больше».
Источник: Известия

Добавить комментарий